“海外归来，加拿大药学博士找工作难吗？”

加拿大药学博士找工作是一个备受关注的话题。本文从多个角度对这个问题进行论证，并得出结论。

药学博士是一个高学历的专业，需要经过多年的学习和实践才能获得。然而，很多药学博士毕业后发现找工作并不容易。本文将从以下几个角度探讨加拿大药学博士找工作难的原因。

首先，加拿大药学博士就业市场的竞争非常激烈。每年都有大量的药学博士毕业生加入就业市场，而就业机会有限。加拿大的医药产业相对较小，提供的就业岗位数量有限，随着药物研发和制造的自动化程度不断提高，很多岗位也在减少。

此外，加拿大的药学博士就业市场还面临着来自其他国家的药学专业人才的竞争。随着全球化的加剧，许多海外的药学博士也将目光投向了加拿大。他们拥有不同的国际背景和经验，给雇主带来了更多选择。因此，加拿大药学博士在就业市场上面临的竞争压力较大。

其次，很多加拿大药学博士发现他们的技能与就业市场的需求不匹配。虽然他们在药学方面具有高深的知识和技能，但在实际就业中却发现自己缺乏一些企业需要的技能。比如，他们可能没有良好的沟通能力、团队合作能力和项目管理能力，在面试中不能够充分展示自己的优势，从而错失了一些就业机会。

此外，药学博士的研究方向可能与就业市场的需求不一致。许多药学博士在研究期间专注于基础科学或学术研究，但在就业市场上，企业更倾向于雇佣具有丰富实践经验和专业技能的候选人。

第三，加拿大药学博士的薪资福利待遇相对较低。虽然药学博士具有高学历和专业知识，但目前市场上的药剂师和药学科学家的薪资水平并不是很高。尤其是对于刚毕业的药学博士来说，由于缺乏经验和实践能力，薪资待遇更是难以达到期望值。

此外，加拿大的药学博士就业市场还存在着合同工、临时工等非全职工作的情况。这种工作不仅薪资待遇低，而且没有长期稳定的职业发展途径。

第四，移民难度是加拿大药学博士找工作的另一个重要因素。许多药学博士是国际，毕业后希望留在加拿大工作和定居。然而，加拿大的移民政策对药学博士并不友好。

根据加拿大政府的政策，药学博士需要满足一系列的条件才能够申请移民，例如，需要有一定的工作经验和语言能力。然而，很多没有工作经验的药学博士很难满足这些条件。而且，加拿大的移民配额有限，因此留在加拿大的机会相对较少。

最后，加拿大药学博士在职业发展方面也面临一些困境。由于医药产业的发展相对较慢，许多药学博士很难在专业领域内找到符合自己发展的机会。另外，药学博士的职业发展路径相对较固定，很多人在临床药剂师或者研究人员的职位上长期停滞。这对于一些有更高职业追求的药学博士来说是一种困扰。

综上所述，加拿大药学博士找工作确实存在一定的困难。竞争激烈、技能不匹配、薪资福利待遇低、移民难度大以及职业发展困境是主要的原因。然而，无论面临怎样的困境，药学博士仍然可以通过提高自身的能力，寻找更多的就业机会和创造自己的职业发展路径来解决这些问题。